Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung.
Seit 2007 besetzen wir für unsere Mandanten Führungs- und Schlüsselpositionen im Mittelstand.
In den vergangenen 15 Jahren haben wir für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen gearbeitet und dabei unsere Kompetenz erweitert und vertrauensvolle Netzwerke aufgebaut. Derzeit liegen unsere Schwerpunkte in den folgenden Branchen und u.g. Positionen:
Bank- und Finanzwesen / Industrie / Handel / Logistik / Dienstleistungen / Consulting / IT-Unternehmen
IT Positionen
Wir machen Hidden Champions sichtbar
Viele unserer Mandanten gehören zu den Weltmarktführern ihrer Branchen. Die Bedeutung der IT nimmt in den Unternehmen weiter zu. Sie alle stehen vor den Herausforderungen der Digitalisierung. Um diesen Weg erfolgreich zu gehen, bedarf es der richtigen Persönlichkeiten. Diese zu gewinnen, ist häufig schon die nächste Herausforderung – viele Unternehmen sind zwar erfolgreich, aber unbekannt.
Wir machen „Hidden Champions“ sichtbar. Mit einer individuell auf die Anforderungen des Unternehmen abgestimmten Suchstrategie gewinnen wir Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich, als Führungspersönlichkeiten und als Expert:innen 100%ig zu Ihnen passen.
Vertriebspositionen
Passt ganz gut ist ganz gut. Passt genau ist deutlich besser.
Der Vertrieb ist komplexer geworden, die Anforderungen steigen ständig. Der Vertrieb ganzheitlicher Lösungen mit hohen Beratungsanteil nimmt zu. Umso schwieriger wird es, die richtigen Persönlichkeiten zu gewinnen.
Bei der Besetzung von Vertriebspositionen überlassen wir nichts dem Zufall. Unser strukturierter, qualitätssichernder Auswahlprozess ist speziell auf die Besetzung dieser anspruchsvollen Positionen abgestimmt.
Wir finden Experten:innen und Führungspersönlichkeiten, die sich Ihren Herausforderungen stellen.
Kaufmännische Positionen
Die richtigen Persönlichkeiten an der richtigen Stelle
Ob Finance & Accounting, Controlling oder Einkauf. Kaufmännische Schlüsselpositionen sehen sich mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen konfrontiert. Die Anforderungen an die Digitalisierung verändern das Aufgabenspektrum und Kompetenzprofil der Mitarbeiter:innen und haben großen Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen.
Die Ansprüche an die Qualität der Arbeit wachsen. Hierfür bedarf es auch der richtigen Experten:innen und Führungspersönlichkeiten, die wir für Sie finden.
Executive Search
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung
Wir kennen die heutigen Herausforderungen an erfolgreiche Führungskräfte. In Zeiten der Globalisierung, Digitalisierung und New Work ist es wichtiger denn je, Führungspersönlichkeiten auszuwählen, die einen entscheidenden Mehrwert für Ihr Unternehmen bringen. Unternehmen, die die richtigen Führungspersönlichkeiten auf ihrer Seite haben, werden auch in herausfordernden Zeiten erfolgreich sein.
Daher ist es unser Anspruch, die bestmögliche Führungspersönlichkeit für Sie zu gewinnen, die menschlich zu Ihrer Unternehmens-DNA passt, über die nötige Fachexpertise verfügt und die Ihr Unternehmen voranbringt.