„Wir gewinnen Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen voranbringen“
Headhunter Executive Search
Wir gewinnen Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen voranbringen
„Passt ganz gut“ ist ganz gut. „Passt genau“ ist deutlich besser. Unser Anspruch als Headhunter für Executive Search ist es, Führungspersönlichkeiten für unsere mittelständischen Kunden zu finden, die das Unternehmen voranbringen. Als Personalberatungs-Boutique streben wir seit knapp 20 Jahren nach dem „perfekten Matching“. Hierbei profitieren unsere Kunden von unserer langjährigen Erfahrung, der hohen Passgenauigkeit der vorgestellten Kandidat
sowie unserem fairen Vergütungsmodell.
Als Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) haben wir uns bei der Suche und Auswahl von Spitzenpersonal hohen Qualitätsstandards verpflichtet. Als Headhunter für Executive Search liegt unser Schwerpunkt in der Besetzung von Führungspositionen – bis hin zur Geschäftsführung.
Headhunter Executive Search: In nur 4 Wochen zu Ihrem perfekten Match
Analyse
woche 1
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den IST- und definieren den SOLL-Zustand. Resultierend daraus bestimmen wir die persönlichen und fachlichen Erfolgsfaktoren der zu besetzenden Position.
Suche
woche 2
Wir erarbeiten eine auf die Position ideal abgestimmte Suchstrategie, die aus einer Kombination aus Active Sourcing, dem Ident potenzieller Kandidat:innen in zuvor definierten Zielfirmen & Branchensegmenten, der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Recherche innerhalb unseres eigenen Netzwerkes, besteht.
Auswahl
woche 3
Wir nehmen uns Zeit für ausführliche Interviews. Hierbei steht für uns der Mensch im unternehmensbezogenen Kontext im Mittelpunkt. Den Kandidat:innen begegnen wir mit hoher Aufmerksamkeit und größter Wertschätzung. Auf Wunsch beziehen wir eignungsdiagnostische Verfahren mit ein. Ziel ist es, dass am Ende möglichst alles „passt“, von der Fachexpertise bis zum Persönlichkeitsprofil.
Präsentation
woche 4
Unser Suchprozess und die Kontaktaufnahme sind optimal aufeinander abgestimmt, so dass wir Ihnen in der Regel bereits innerhalb von vier bis sechs Wochen die ersten Ergebnisse präsentieren können.
100 % kompetent
Wir verstehen unser Handwerk
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Jetzt buchenDas sagen unsere Kunden
Als professionelle Personalberatung im Executive Search bringen wir die besten Führungskräfte zu Ihnen!
Als professionelle Personalberatung im Executive Search vertreten wir Ihr Unternehmen kompetentnach außen, kennen genau die Strukturen und Herausforderungen Ihres Unternehmens. Mit einer individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmten Suchstrategie gewinnen wir Führungspersönlichkeiten, die – fachlich und menschlich – 100%ig zu Ihnen passen.
Letztlich ist es unser Leitsatz "Persönlich, ehrlich, authentisch", der für eine enge und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit steht. Wir nehmen unsere Kunden und Ihre Bedürfnisse sehr ernst, hören zu und versuchen zu verstehen.
Headhunter für Executive Search: Wir finden die besten Kandidat:innen für Sie
Als Headhunter für Executive Search tragen wir dafür Sorge, dass nur die besten Führungspersönlichkeiten den Weg zu Ihnen finden. Wir möchten zusammenführen, was zusammengehört: Top-Führungskräfte und attraktive Unternehmen, die gegenseitig voneinander profitieren können. Dabei haben wir uns einem Leitsatz verpflichtet, der unsere Arbeit maßgeblich prägt: Persönlichkeiten für Sie zu gewinnen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Schließlich sind es immer die Menschen, die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen. Sitzen in den Führungspositionen die falschen Persönlichkeiten, hat das für Unternehmen in der Regel schwerwiegende Folgen. Somit spielt die professionelle Auswahl von Top Kandidat für sie eine ganz besondere Rolle.
Als Personalberater für Executive Search ist es daher unser Anspruch, die bestmögliche Führungspersönlichkeit für Sie zu gewinnen und Sie während des gesamten Such- und Auswahlprozesses bestmöglich zu betreuen.
Vertrauen Sie auf unsere knapp 20-jährige Erfahrung im Executive Search im Mittelstand, um Ihre Führungs- und Schlüsselpositionen mit den richtigen Persönlichkeiten zu besetzen.
Weiterführende Informationen
FAQ
Warum einen Headhunter für Executive Search einschalten?
Eine Personalberatung für Executive Search kann Ihnen dabei helfen, hochqualifizierte Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden, die möglicherweise nicht über herkömmliche Kanäle erreichbar sind. Durch ihre Expertise und ihr Netzwerk können sie potenzielle Kandidaten identifizieren, ansprechen und für Ihre Position gewinnen. Durch eine handselektierte und qualitätsgeprüfte Vorauswahl sparen Sie Zeit und Ressourcen für Ihr Unternehmen.
Was macht uns als Personalberatung für Executive Search aus?
Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen voranbringen.In Zeiten der Globalisierung, Digitalisierung und New Work ist es wichtiger denn je, Führungspersönlichkeiten auszuwählen, die einen entscheidenden Mehrwert für Ihr Unternehmen bringen. Unternehmen, die von den richtigen Führungspersönlichkeiten geführt werden, werden auch in herausfordernden Zeiten erfolgreich sein. Letztlich sind es immer die Menschen, die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen. Sitzen in den Führungspositionen die falschen Persönlichkeiten, hat das für Unternehmen in der Regel schwerwiegende Folgen. Somit spielt die professionelle Auswahl von Top Kandidat:innen eine ganz entscheidende Rolle. Daher ist es unser Anspruch, die bestmögliche Führungspersönlichkeit für Sie zu gewinnen.
Warum sind wir als Headhunter für Executive Search so erfolgreich?
Unsere Executive Search Erfahrung basiert auf dem Know-how und der Expertise aus knapp 20 Jahren Erfahrung im Mittelstand. Wir kennen die Herausforderungen der Personalsuche und -auswahl im Executive Search von Führungs- und Expertenpositionen und sind darauf spezialisiert, mittelständische Unternehmen bei der Besetzung ihrer Führungs- und Schlüsselpositionen zu unterstützen.
