Bereichsleitung
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CTO
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Geschäftsführer
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Wir finden keine Bewerber – wir gewinnen C-Level-Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Die entscheidenden Führungspositionen in Ihrem Unternehmen verdienen mehr als Standard-Recruiting. Mit knapp 20 Jahren Erfahrung in der Banken- und Finanzbranche kennen wir die Anforderungen an C-Level Positionen und verfügen über das Netzwerk, um auch die Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv suchen.
Diskret. Kompetent. Erfolgreich.
Unser bewährter Qualitätsprozess für Ihre erfolgreiche C-Level-Rekrutierung.
Wir führen regelmäßig Gespräche mit Top-Entscheidern auf höchster Ebene und verfügen über einen exklusiven Pool qualifizierter Führungskräfte, die dem Markt nicht öffentlich zur Verfügung stehen.
Tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen, Marktdynamiken und Unternehmenskulturen in der Banken- und Finanzbranche.
Höchste Vertraulichkeit für alle Beteiligten. Wir suchen diskret nach geeigneten Persönlichkeiten ohne viel Aufsehen zu erregen - vertrauliche Mandatsbearbeitung und anonyme Ansprache schützen sowohl Unternehmen als auch potenzielle Kandidaten:innen.
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalysen sorgen für eine objektive Kandidatenbewertung und minimieren Fehlbesetzungsrisiken.
Enge Begleitung ihres Onboardings durch regelmäßige Follow-up-Gespräche.
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu unserem Executive Search Prozess.
C-Level-Suchen sind anspruchsvoll und erfordern höchste Professionalität. Von der zielgerichteten Recherche über die diskrete Ansprache bis zur sorgfältigen Vorauswahl benötigen wir in der Regel 4 bis 8 Wochen. Entscheidend für eine erfolgreiche Besetzung sind fachliche Kompetenz, Leadership-Qualitäten und die Passung zur Unternehmenskultur.
Wir sprechen regelmäßig mit Führungskräften aus der 1. und 2. Ebene und haben bundesweit ein großes Netzwerk in der Banken- und Finanzbranche aufgebaut. Vor allem, wenn Sie Leistungsträger aus der 2. Reihe für den Aufstieg ins Top-Management gewinnen möchten, sind wir Ihr Partner erster Wahl.
Wir kennen den Markt und nehmen nur Suchmandate an, die wir auch erfolgversprechend besetzen können. Mit einer Besetzungsquote von 100% sind wir als Personalberatung ein verlässlicher Partner für Ihre C-Level-Suche.
Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder buchen Sie direkt einen Telefontermin!
Immermannstr. 7
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Telefon: 0211 – 860 47 580
Telefax: 0211 – 860 47 581