Personalberatung für IT & Digitale Transformation

Nicht jede Vakanz braucht denselben Weg. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, was zu Ihrer Situation passt:
‍Exklusive Suche im Mandat: Für Führungs- und Schlüsselpositionen, bei denen eine umfassende Marktansprache nötig ist. Sie erhalten einen strukturierten Suchprozess mit eignungsdiagnostischer Anforderungsanalyse, einen festen Ansprechpartner und unsere volle Priorität.
‍Direktvorstellung aus unserem Netzwerk: Kennen wir bereits eine Persönlichkeit, die fachlich und menschlich zu Ihnen passt, stellen wir sie Ihnen mit deren Einverständnis gezielt vor. Ein Honorar fällt dann nur bei erfolgreicher Einstellung an.

Bei einer exklusiven Suche orientiert sich unser Honorar an der Jahresbruttovergütung der Position und liegt in der Regel bei 30 % zzgl. MwSt. Es wird in drei Teilbeträgen fällig: bei Beauftragung, bei Präsentation der ersten Kandidat:innen und bei Vertragsabschluss. Diese Aufteilung ist bewusst gewählt. Sie stellt sicher, dass vom ersten Tag an volle Kapazität in Ihre Suche fließt und wir Sie bis zur Unterschrift begleiten.
Bei einer Direktvorstellung aus unserem Netzwerk berechnen wir ausschließlich ein Erfolgshonorar. Die konkreten Konditionen vereinbaren wir individuell, passend zu Position, Umfang und Ihrer Situation.*
‍_{*Die hier dargestellten Informationen dienen der ersten Orientierung und stellen kein verbindliches Angebot dar. Die konkreten Konditionen einer Zusammenarbeit werden im Rahmen eines individuellen Personalberatungsvertrages vereinbart.}

Wir gehen die Extrameile! Als Personalberatung ist es unser Anspruch, jedes Mandat, dass wir übernehmen, erfolgreich abzuschließen. Das Ergebnis: Über 90 % Erfolgsquote bei Fachexperten- und nahezu 100 % bei Führungspositionen.