Finance, Accounting & Controlling

Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Sie voranbringen

Ob Accounting, Controlling oder andere kaufmännische Schlüsselpositionen. Sie alle sehen sich mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen konfrontiert. Zunehmende Berichterstattungen, regulatorische Anforderungen oder Datenmengen, das Aufgabenspektrum und Anspruchsprofil der Mitarbeiter:innen wird komplexer. Die Ansprüche an die Qualität der Arbeit wachsen. Hierfür bedarf es der richtigen Persönlichkeiten, die wir für Sie finden.

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In nur 4 Wochen zu Ihrem perfektem Match

Analyse

woche 1

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den IST- und definieren den SOLL-Zustand. Resultierend daraus bestimmen wir die persönlichen und fachlichen Erfolgsfaktoren der gesuchten Persönlichkeit.

Suche

woche 2

Wir erarbeiten eine auf die Position ideal abgestimmte Suchstrategie, die aus einer Kombination aus Active Sourcing, dem Ident potenzieller Kandidat:innen in zuvor definierten Zielfirmen, der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Recherche innerhalb unseres eigenen Netzwerkes, besteht und starten mit der Suche.

Auswahl

woche 3

Beginn der Kontaktaufnahme: Wir nehmen uns Zeit für ausführliche Interviews. Hierbei steht für uns der Mensch im unternehmensbezogenen Kontext im Mittelpunkt. Den Kandidat:innen begegnen wir mit hoher Aufmerksamkeit und größter Wertschätzung. Ziel ist es, dass am Ende möglichst alles „passt“, von der Fachexpertise bis zum Persönlichkeitsprofil.

Präsentation

woche 4

Unser Suchprozess und die Kontaktaufnahme sind optimal aufeinander abgestimmt, so dass wir Ihnen in der Regel bereits innerhalb von drei bis vier Wochen die ersten Ergebnisse präsentieren können.

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100 % kompetent

Wir verstehen unser Handwerk!

„Branchenspezialisierung und fachliche Expertise sind für uns keine Fremdwörter. Mit knapp 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen in Finance & Accounting wissen wir, wovon wir reden.“